مباريات لتوظيف 7 مناصب. آخر أجل هو 24 يونيو 2024

concours bank almaghrib 2024 7 postes
شارك هذه المقالة مع أصدقائك!

مسابقة بنك المغرب للتوظيف 2024 (7 وظائف): ينظم بنك المغرب مسابقة لتوظيف 7 مشاركات مهرجانات مثل:

(1) مكافأة المحللين.
(1) مساعد طبي واجتماعي.
(1) رسوم الشمول المالي.
(1) عملية التحميل والمعدات.
(1) مراقبة رسوم الدفع.
(2) رسوم التكنولوجيا المالية وتطوير المدفوعات.

بنك المغرب، BKAM أو البنك المركزي المغربي، الذي نشره البنك رقم 233-59-1 بتاريخ 23 يونيو 1378 (30 يونيو 1959)، هو موقع أخلاقي عام لتمويل السيارات. وترتكز هذه المهام والمهام والعمليات على الترتيبات الإدارية والتنظيمية والمراقبة التي تم تكييفها مع القانون رقم 76-03 الذي دخل حيز التنفيذ في 20 فبراير 2006، وكذلك في النصوص التطبيقية التي عدلته.

المهام الأساسية:

  • إصدار الأوراق النقدية والعملات الفضية.
  • ثقف نفسك واتبع سياسة المراقبة لضمان استقرار الأسعار.
  • يزيد من وظائف الشاشة ويضمن التحكم فيها.
  • تحرير التحفظات لتغيير المدفوعات.
  • الإشراف على النظام وضمان تشغيله.
  • المساهمة في الحفاظ على الاستقرار المالي.
  • مراقبة وأمن أنظمة ووسائل الدفع.

مهمات أخرى:

  • المستشار المالي للحكومة.
  • وكيل الخزينة للعمليات المصرفية بالمغرب والبلاد.
  • المساهمة في تطوير الشمول والتعليم المالي.

الموارد البشرية السياسية:

إذا كان الموظف مسؤولا، فإن بنك المغرب سوف يشارك في التطوير المهني لموظفيه، وتعزيز أدائهم وتنمية معارفهم.

تستجيب سياسة التوظيف لتجارب التطوير الوظيفي وزيادة الخبرة المصرفية. وهذا هو الأهم بالنسبة لتخصص الموارد وجاذبية ملفات تعريف المستخدمين وهو فعال للغاية.

التطوير الرئيسي، يتم التدريب على تطوير المسابقات والتطورات اللازمة لأنشطة بنك المغرب في أشكال التعلم الحديثة والمتنوعة.

يستجيب وضع النقل، المستخدم لحماية ومراقبة التغييرات في عدادات البنك، للتعاون الناتج عن تنويع المهن المهنية والإثراء المستمر لفرص المنافسة الفردية.

يستبدل نظام المكافآت المبادئ والتنسيق بعناصر المكافآت الثابتة والمتغيرة التي تسمح بالاعتراف بالمساهمات والأداء الفردي والجماعي. يقدم بنك المغرب العديد من أوجه التعاون مع مجموعات المساعدة الاجتماعية الأخرى.


مسابقة بنك المغرب للتوظيف 2024 (7 مناصب)

(1) مكافأة المحللين

عند مدخل قسم الموارد البشرية والتدريب، تتمثل مهمتك في تنفيذ عملية المكافآت والترقية والتصنيف.

المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:

– المساهمة بأنواع مختلفة من المحتوى في عملية التعويضات والترقيات والتصنيف.

– تطوير الدراسات والتحليلات الدورية للبنوك وهياكل أجور موظفي البنك.

– المشاركة في التعاون بين العلاقات الهرمية المختلفة في عملية الموارد البشرية.

مؤهلات:

عنوان جهاز الكتابة (التنبؤ الإحصائي، التطبيقات الرياضية، دعم القرار، الخ).

سيتم تحقيق خبرة سابقة في مجال التعويضات أو التحليل الإحصائي.

مهارات ومؤهلات:

  • معرفة جيدة بالأدوات الإحصائية.
  • العقل التحليلي والاصطناعي.
  • الشعور بالتنظيم والتنشيط.
  • الدقة والموثوقية.
  • الشعور بالسرية.

اكتبه كملاحظة


(1) مساعد طبي واجتماعي

عند مدخل إدارة الموارد البشرية والتدريب، تتمثل مهمتك في المساهمة في تطوير الصحة المهنية في البنك ومساعدة الموظفين العاملين والمتقاعدين في صناديق الصحة.

المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:

– مساعدة طبيب السفر في جميع جوانب أنشطة السفر الخاصة بهم.

— مساعدة موظفي بنك المغرب في مكاتب الحرم (الاستقبال، الحساب، المعلومات، خدمات المستشفيات، الزيارات الطبية).

– تقديم الرعاية التمريضية حسب الحاجة.

– يرجى التوجه إلى الوكلاء الطبيين واحترام حماية الموظفين.

مؤهلات:

  • العناصر المدرجة على الشاشة.
  • خبرة لمدة 3 سنوات في منصب مماثل.

مهارات ومؤهلات:

  • إتقان تقنيات الرعاية الثابتة.
  • وصلات إضافية في السجادة الصحية وتأمين رحلتك.
  • مهارات الحاسوب.
  • إعادة التنشيط والاستقلالية والصرامة.
  • أخلاقية ومتكاملة.
  • روح الجماعة.

اكتبه كملاحظة


(1) رسوم الشمول المالي

بالإضافة إلى دخول مراقبة تطوير أنظمة ووسائل الدفع والشمول المالي، تتمثل مهمتك في المساهمة في مشاريع الجمعيات لتطوير سياسات الشمول المالي وعملها من أجل تعزيز الوصول إلى الخدمات المالية واستخدامها، للمساعدة العلاقة بين المنظمات الوطنية والدولية في هذه البيئة المواضيعية.

المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:

– دعم الأطراف المشاركة في عملية تطوير الاستراتيجية المالية الوطنية واستكمالها بنفس الطريقة.

– اقتراح، بالتنسيق مع الأطراف المسبقة، تدابير لتعزيز دخل الأسرة، وأبعاد الشمول المالي (الوصول والاستخدام والجودة) للاستجابة لسكان أفضل وظروف معيشية أفضل.

— هناك مكان لمراقبة المخرجات وتقييم تصرفات الشركات في إطار السياسات المالية.

– ممتحن، بالتعاون مع الأطراف ذات العلاقة، في القضايا المتعلقة بالبيئة لجميع المؤسسات الصغيرة والصغيرة وغيرها، والخلايا المحددة التي لها خاصية سكنها ومالها.

– علاقات ريادة الأعمال مع المنظمات الوطنية والدولية المعنية بالأسئلة المطروحة.

مؤهلات:

  • حامل اليوم +5 (بيئة تسوق رائعة أو تجربة تذوق الطعام).
  • خبرة ذات أولوية في منصب في القطاع المالي أو المصرفي أو في البلدية (من الناحية المثالية في قطاع التنمية الاجتماعية والاقتصادية).

مهارات ومؤهلات:

  • السيطرة الجيدة على البيئة المالية والمصرفية.
  • مزيج رائع من الاستراتيجيات والمبادرات لتطوير التنمية المالية والاقتصادية في المغرب.
  • قدرات اتصال تلقائية وخارجية ممتازة.
  • هناك قدرة كبيرة على البحث والتحليل والتطوير.
  • السهولة العلائقية وروح الفريق.
  • الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة بشدة.

اكتبه كملاحظة


(1) عملية التحميل والمعدات

تتعلق مهمتك بمراقبة التطوير ووسائل الدفع والشمول المالي، وتتكون مهمتك من تطوير التطورات في تطوير الأنظمة والمعدات ذات الصلة ومعالجة طلبات الموافقة.

المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:

– المساهمة في صياغة النص ومربع النص والربط بين الأنظمة ونص التطبيق ومحتوى النص.

– المساهمة في التعاون بين التقنيات الجديدة في المواضيع وتقديم تقرير عن تفعيل مراقبة الأنظمة والمنشآت.

– التحقق من الامتثال وتحليل التقنية المستخدمة من قبل البنى التحتية للشركة.

– ضمان المراقبة التنظيمية ونقل المعايير الدولية المتعلقة بمبادئ البنى التحتية للسوق المالية.

مؤهلات:

  • حامل اليوم +5 (من بيئة بيع بالتجزئة كبيرة أو تجربة تذوق الطعام).
  • خبرة سنتين في دور دائم في هذا المنصب (مثالي في القطاع المالي أو المصرفي أو في المكتب).

مهارات ومؤهلات:

  • معرفة جيدة بالبيئة المالية والمصرفية.
  • الروابط العظمية في اللوائح والمعايير والأسواق وأنظمة الدفع.
  • قدرات اتصال تلقائية وخارجية ممتازة.
  • العقل التحليلي والاصطناعي.
  • السهولة العلائقية وروح الفريق.
  • الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة بشدة.

اكتبه كملاحظة


(1) مراقبة رسوم الدفع

لدمج قطاعات تطوير المراقبة ووسائل الدفع والشمول المالي، تتمثل مهمتك في المساهمة في تحديث وتطوير وأمن المنشآت الإلكترونية والبرمجية.

المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:

— المشاركة في بعثات المراقبة الميدانية للودائع الأمنية وإعداد التقارير وطلبات التوصيات من بنك المغرب.

— المساهمة في اختيار التوصيات الخاصة ببعثات التفتيش الموقعي.

– العمل بالتقنيات المختلفة على تطور المعدات الإلكترونية.

– التحقق من عدد الابتكارات على الأجهزة الإلكترونية.

– المشاركة في تنفيذ المعايير الأمنية للتحقق من فئة الدفع ومراقبة التنفيذ.

إنشاء إحصائيات وتحليلات على محتوى البرنامج النصي.

– المشاركة في تنفيذ إجراءات الهيكلة التي تهدف إلى تعزيز وأمن وسائل الدفع.

– علاقات ريادة الأعمال مع المنظمات الوطنية والدولية المعنية بالأسئلة المطروحة.

مؤهلات:

– عنوان اليوم +5 (اقتصاد عظيم في التجارة أو في البلد).

اكتساب الخبرة في دور دائم في المنصب أو في وقت الاختبار أو التأهيل.

مهارات ومؤهلات:

  • هناك العديد من التقنيات للتدقيق والمراقبة وإدارة الحوادث وإدارة الاحتيال.
  • معرفة جيدة بالبيئة المصرفية.
  • سوف تختفي أنظمة الاتصال والمعلومات الصحيحة (PCA/PSI، PCI DSS).
  • المعرفة بكيفية عمل المدفوعات سوف تتلاشى.
  • تقنيات الاتصال مكتوبة ومكتوبة.
  • العقل التحليلي والاصطناعي.
  • هناك قدرة أكبر على التكيف والتنشيط.
  • السهولة العلائقية وروح الفريق.
  • الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة بشدة.

اكتبه كملاحظة


(2) رسوم التكنولوجيا المالية وتطوير المدفوعات

عند مدخل قسم مراقبة أنظمة ووسائل الدفع والشمول المالي، مهمتك هي المشاركة في تطوير التكنولوجيا المالية والحزم المبتكرة.

المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:

— المشاركة في تنفيذ نهج دعم التكنولوجيا المالية المستوحى من أفضل الممارسات العالمية.

— المشاركة في تنفيذ المشاريع والإجراءات لتحقيق الأهداف الاستراتيجية في تطوير المدفوعات الإلكترونية.

– توفير وسيلة وتحليل لتطور نظام تكنولوجيا المعلومات لتعزيز الابتكار في المجال المدفوع.

– تنفيذ التقنيات المتعلقة بالتدابير المتخذة لتشجيع تطوير الخدمات من أجل التكيف مع تلك الخاصة بالسكان.

– ضمان المراقبة التكنولوجية الدائمة وتطوير الدراسات حول الابتكارات المتعلقة بأنظمة ووسائل الدفع.

– علاقات ريادة الأعمال مع المنظمات الوطنية والدولية المعنية بالأسئلة المطروحة.

مؤهلات:

  • حامل اليوم +5 (بيئة تسوق رائعة أو تجربة تذوق الطعام).
  • – أولوية الخبرة في منصب في القطاع المالي أو المصرفي أو في مجال الاستشارات، مع ملاحظة مستويات الابتكار في عالم التمويل (التقنيات المالية، والمدفوعات الإلكترونية).

مهارات ومؤهلات:

  • معرفة جيدة بالبيئة المالية والمصرفية.
  • المعرفة بتقنيات الدفع الجديدة والتكنولوجيا المالية.
  • قدرات اتصال تلقائية وخارجية ممتازة.
  • هناك المزيد من القدرات للبحث والتحليل والتوليف.
  • السهولة العلائقية وروح الفريق.
  • الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة بشدة.

اكتبه كملاحظة

إعلانات مسابقات التوظيف ببنك المغرب 2024

‫0 تعليق

اترك تعليقاً