شركة Jumia تطلق حملة توظيف في عدة مناصب

Jumia recrute pour Divers Postes sur Casablanca
شارك هذه المقالة مع أصدقائك!

تقوم شركة جوميا بالتوظيف لوظائف مختلفة في الدار البيضاء:

  • مدير الموضة.
  • مسئول عن تنفيذ المواهب .
  • شريك الموارد البشرية.
  • مدير الأمن – سلسلة التوريد.

جوميا المغرب، أول موقع للدفع للتجارة الإلكترونية، يبسط الاتصالات عن بعد مع خيارات التوصيل الوطني والدفع عند الاستلام.

جوميا.ما، شركة شرقية تعمل في مجال الأعمال التجارية مقابل العملاء (B2C)، تسمح للشركات بالوصول إلى استهلاك الكرواسون في أفريقيا. أما بالنسبة للمنتجات والعلامات التجارية عالية الجودة، فإن موقع جوميا دوت كوم يلبي احتياجات المستهلكين الأفارقة الباهظين بشكل متزايد. سيفتح الموقع B2C عبر الإنترنت لمزيد من العملاء في أفريقيا.

بعثات جوميا

يهدف الجو إلى تطوير المؤسسة الأفريقية الأكثر موثوقية في وضع معايير عالمية مع العملاء والشركاء والموظفين في المنافسة التجارية والمهنية. لن يتم استخدام هذا التطبيق للمساهمة في نمو وتطور الاقتصاد والمجتمعات الأفريقية، ولكن أيضًا على نفس الخادم خارج البلاد.

مميزات الانضمام لجوميا

تعتبر جوميا بمثابة إطلاق للتوسع العالمي، حيث تم إطلاق النمو على الدجاج الجديد في يونيو 2012.

جوميا كروز هي خدمة احترافية وتطوير لنقل الموظفين، مرتبطة بأفضل الممارسات ونقل المعرفة الفعالة إلى العالم.

تقدر المنظمة تنويع المعرفة، وتقديم الخدمات للفرص والموظفين لتطوير المشاريع المختلفة في الشركة.


تقوم جوميا بالتوظيف لمشاركات الغواصين

مدير الموضة

قامت جوميا، شركة التجارة الإلكترونية الرائدة في أفريقيا، بتعيين مدير فئة للانضمام إلى بيئتك الديناميكية. يتضمن هذا الدور تعميق علاقات البائعين وتنميتها، وتنظيم أحداث المبيعات الكبرى، والإشراف على استراتيجيات الاستهداف والأصول لضمان تجربة مثالية للعملاء. يلعب مدير الفئة دورًا حاسمًا في توسيع عروض المنتجات وتعظيم الإيرادات.

المسؤوليات الرئيسية:

– إدارة العلاقات مع الموردين الجدد والحاليين (بما في ذلك التقارير اليومية وتطوير التقارير).

– الحصول على عناصر ترويجية أسبوعية من الموردين.

– منظم الأحداث التجارية بما في ذلك الجمعة السوداء، ذكرى جوميا، أسبوع المحمول. يقوم مدير الفئة بتنسيق جميع الروابط التجارية للمواد في هذه الفئات لضمان التنفيذ المثالي في التحضير للأحداث.

– التفاوض على المعاطف وشروط الدفع مع الأثاث.

– تحقيق أهداف الإيرادات والأصناف المباعة والهامش الإجمالي والتشكيلة وقاعدة الموردين.

– بناء وإضافة وتصنيع جهاز العمليات الحسابية الرئيسية في جميع الخطوات.

– احصل على إصدارات جديدة من تلك المذكورة أعلاه.

اختيار الموردين الرئيسيين وتحديد أولوياتهم.

– إدارة استراتيجية التسعير والتشكيلة.

– توفير مصادر جديدة بلا حدود، أكتب للمصدر وأرسل جميع منتجاتك إلى الفئة.

-التحقيق في المخزون الحالي وسياسة الخطة مقدما.

-قم بعقد مؤتمر قبل المؤتمر: ما هو الموجود والأسعار والمنتجات.

– تحليل أداء المستهلك والاستعداد للاتجاهات المستقبلية.

– المشاركة في المعارض / الأحداث التجارية والبحث عن منتجات جديدة.

– إنتاج تقارير المبيعات الشهرية.

– ابحث عن خبير في فئتك مع مزيج فريد من المنتجات/الأسعار/اتجاهات السوق المختلفة.

– التعاون مع مختلف المعدات والمنظمات لضمان التدفق السلس للعمليات.

– شاهد واجهة مستخدم مريحة لموردينا وعملائنا والتي يتم تنفيذها باستمرار في تطوراتنا التكنولوجية.

المهارات ومتطلبات التأهيل:

– خبرة في المحادثات والتخصيصات.

– الالتزام القوي في التواصل والعلاقات الشخصية.

– مهارات تجارية استثنائية.

– القدرة على التوقع والهيكلة والتنظيم.

– الاهتمام بالتفاصيل.

– بالإضافة إلى يومين من الخبرة في منصب مماثل.

– معلومات ممتازة عن المهارات.

– إن التنازل عن منتجات الأثاث في هذه الفئة أمر غير مؤات.

– تحليل المهارات والمنظمات والعلاقات الإنسانية مع الاستثناءات.

– فعالة وتنشيط وتمكين لتحقيق نتائج استثنائية.

نقترح عليكم :

– تجربة فريدة في بيئة ريادة الأعمال، هيكلها الأساسي.

– فرصة فريدة ليكون لها تأثير قوي في بناء قطاع التجارة الإلكترونية في أفريقيا.

– فرصة مشاركة هذه المواد احترافية وديناميكية للغاية.

– مهنة شخصية ومهنية، وليست هدفا طويل المدى للجيل الأكبر سنا من القادة.

أنا أنشر


رئيس تنفيذ المواهب

توفر لك جوميا الفرصة لتحديد وتطوير مواهب سلسلة التوريد المستقبلية لدعم الفرص في بيئة التجارة الإلكترونية لدينا.

البعثات:

– تخطيط وتطوير مراكز التعبئة ووظائف الأعمال حسب الحجم.

– توفير تقنيات التحسين لزيادة كفاءة العمليات.

– كفاءة التغليف والتأثيرات الإنتاجية.

– توحيد وكالات إدارة ما بعد الحدث.

– توحيد أنشطة أقسام المدخلات والمخرجات والابتكار.

– إدارة المخزون وفق استراتيجية النمو التجاري.

البحث في الملف الشخصي:

– بالإضافة إلى 6 أيام خبرة في القواعد المرفقة لتنفيذ الطلب.

– بشكل فردي، أكثر وأكثر.

– إتقان الإنجليزية.

– مفتوحة للاستثمارات.

ما تقدمه جوميا:

– تجربة فريدة من نوعها في بيئة ريادة الأعمال الكبرى.

– تأثير كبير في بناء قطاع التجارة الإلكترونية في أفريقيا.

– إمكانية مشاركة مواد احترافية وديناميكية عالية.

– هذه مهنة احترافية ومهنية، وليست هدفًا طويل المدى للجيل القديم القادم من القادة.

أنا أنشر


شريك الموارد البشرية

تقدم جوميا، إحدى منصات التجارة الإلكترونية الرائدة في أفريقيا، تجربة شريك أعمال الموارد البشرية. يعد هذا الدور ضروريًا لتنفيذ سياسات الصحة الإنجابية والمبادرات الإستراتيجية ضمن عمليات جوميا فود وجوميا. يساعد شريك أعمال الموارد البشرية المديرين والموظفين في أنشطة وإعدادات الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:

  • الإدارة والامتثال:
    • التأكد من العملية الإدارية.
    • اتبع المتطلبات الإدارية والامتثال لاتفاقية مستوى الخدمة.
    • تأكد من أن وظائف جوميا مول تتضمن إرشادات وضوابط.
    • التحكم والتحدي في الإعدادات المتغيرة.
  • تطوير:
    • يحدد الخطط الموجودة ويضع خطط التدريب ويوفر التدريب المناسب.
    • تطوير عملية التوظيف لاستيعاب عمليات التوظيف الواسعة والفردية.
    • يرجى مراجعة عملية إدارة شؤون الموظفين للتأكد من أن مهارات الموظفين تلبي المعايير الحالية والمستقبلية.
    • يحدد المواهب ويضع خطط النجاح.
    • نحن نقدم الخبرة الفنية والمشورة بشأن مستوى المواهب (استراتيجية تخطيط الموظفين، وأداء النقل واستراتيجية التطوير، والتعلم والتطوير) وحول فعالية العلاقات بين الموظفين والإدارة.
    • استخدم تحليلات التبرعات للتأثير على استراتيجيات صنع القرار وتوفير المواهب الخاصة بالمؤسسة.
    • تعزيز وتنسيق المبادرات التي تدعم التغيير التنظيمي.
    • تعزيز الأشياء التي تنظمها الأنواع والتنوع الجغرافي.
    • تعزيز التحقق من نتائج الموارد البشرية باستخدام الموارد، وتطوير معايير الأداء، والتخطيط وتحليل النتائج.
  • بيئة السفر:
    • هناك مستويات عديدة من الرضا/التحفيز، وهي أفضل وأكثر اتساقًا.
    • اعتمادات منظم الحدث لتعزيز الشعور العاطفي للشقة.
    • إبقاء الأمن والأمان تحت تصرفكم.
  • التدريب والمشورة:
    • تحسين أداء الآخرين وتشجيع ثقافة القيادة والتدريب القوي.
    • العمل بالتعاون الوثيق مع الإدارة لتحديد وتنفيذ وإنفاذ مبادرات الموارد البشرية (السياسات والبرامج والعمليات، وما إلى ذلك).
    • قم بإجراء مقابلات الإعداد والخروج وشارك التعليقات مع الشركاء لتحديد الاتجاهات والمخاطر.
    • أربع نصائح وتوجيهات أخرى للموظفين، وما زالوا يحققون الهدف فيما يتعلق بأساسيات بيئة عمل عالية الأداء.
    • الاتصال بالمديرين والموظفين لمناقشة القضايا وتقديم المشورة بشأن النتائج.
  • متابعة التحسين:
    • تعزيز آليات ردود الفعل للموظفين التي تؤثر على أسرهم لمواصلة خدماتهم وعملياتهم في RH.
    • يرجى التحقق من أن ممارسات الموارد البشرية تتماشى مع الأعمال وتقديم توصيات إلى الموارد البشرية عند الموافقة على التغييرات.
    • أربع مساهمات أخرى في تصميم وتطوير مبادرات الموارد البشرية في الشركة وترتبط ارتباطًا وثيقًا بالشركة بشكل متزايد.

طلبات المهارات:

  • البحث في الملف الشخصي:
    • – خبرة لا تقل عن 5 أيام في RH.
    • ماجستير في إدارة الأعمال، مطلوب موارد للاتصالات البشرية أو المجال.
    • عند استخدام MS Office، لن تتمكن من استخدام لوحة مفاتيح صلبة في Excel.

في ما يخصنا:

  • تجربة فريدة من نوعها في بيئة ريادة الأعمال مع هندستها المعمارية الخاصة.
  • فرصة فريدة لإحداث تأثير قوي في بناء قطاع التجارة الإلكترونية في أفريقيا.
  • من الممكن تنفيذ هذا الجزء بمعدات احترافية وديناميكية للغاية.
  • مهنة الموظفين والمهنية في مصر، وهي ليست هدفًا طويل المدى للجيل القديم القادم من القادة.

أنا أنشر


مدير الأمن – سلسلة التوريد

الوصف الوظيفي :

– مدقق ومحلل للعوامل المطلوبة لإنشاء إجراءات تشغيل موحدة قوية (SOPs) وفقًا لسياسات وعمليات المجموعة.

– تحديد السياسات الأمنية للشركة.

– تحليل المخاطر والعمليات القوية في خدمات جوميا.

– التأكد من التزام الشركاء والموظفين في الأقسام المختلفة بالمبادئ التوجيهية.

– استخدم الأنظمة وساهم في التعاون على طريق جديد للعثور على الأشياء.

نقترح عليكم :

– تجربة فريدة من نوعها في بيئة ريادة الأعمال ببنيتها الأساسية.

– فرصة للمساهمة بشكل كبير في بناء قطاع التجارة الإلكترونية في أفريقيا.

– هناك فرصة لتكون جزءًا من فريق محترف وديناميكي.

– يتعلق الأمر بالتأكيد بالنمو الشخصي والمهني، وليس هدفًا طويل المدى للجيل القديم القادم من القادة.

أنا أنشر

مصدر : مصدر
‫0 تعليق

اترك تعليقاً